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【征文】企业有困难,我该怎么办?

mg4355娱乐场mg4355娱乐场 浏览数: 发布时间:2020-03-28



眼下,面对当前我矿疫情防控和安全生产经营发展艰巨而复杂的任务,我们作为企业的一员,都应该充分认清企业当前的严峻形势,坚定信心,逆势而为,携手并进,共渡难关。


坚定信心就能赢得最后的胜利


“坚持就是胜利。”这是众所周知的名言,它告诉我们,无论多么艰难的事情,只要有坚持不懈的精神,就一定能战胜困难,取得最后的胜利。花草树木正因为有了寒冬中的坚持,才得以拥抱春天,换来夏季的枝繁叶茂,秋季的硕果累累;海蚌忍受住砂砾的的折磨和煎熬才孕育出了绚丽夺目的珍珠。爱迪生在一次次失败中坚持,才有了杰出的发明,为人类作出不可磨灭的贡献;司马迁在精神遭受莫大屈辱、身体遭受严酷的摧残中坚持写作,才为我们留下了不朽的精神财富。许多成功人士也是坚持在失败中摸索前进、艰难崛起,才攻克了许多难关,成就了一番大事业。


当前,我们的企业处在疫情防控和安全生产经营两难的逆境中,企业发展的脚步能否稳步向前,取决于我们干部职工能否一如既往的坚持下去,能否坚定必胜的信念。身处逆境最忌讳的就是意志消沉、焦燥不安、惊慌失措,只有稳下心来,坚持在黑暗中走下去才能拨云见日,光明重现。面对当前困境,我们总会有这样那样的担心与惧怕,这种担心惧怕是正常的,但如果不正确面对困难,没有在困境中崛起的积极心态,就会给自己造成沉重的精神负担,失去信心和斗志,这样我们战胜困难、走出困境的内生动力就会严重匮乏,后劲不足,以至于行至中途,止步不前。我们要相信最困难之时,就是离成功不远之日,相信上天给我们一份困难之时,也会赋予我们一份智慧。我们要有“咬定青山不放松”的韧性,要有“世上无难事只要肯登攀”的决心, 也要用“兵来将挡水来土掩”的灵活,让一切困难迎仞而解,实现花开疫散、人企两旺的美好愿景。


创新实干就是克服困难的利器


面对困难,我们要开拓创新,真抓实干。开拓创新不只是领导和技术人员的事,每位职工都要有创新的意识,可根据自己的工作性质在自己的岗位上进行创新,达到工作高效率,材料低消耗,效益最大化。多动脑筋思考,多向领导出些有利于企业发展的金点子。要改变自己的思想和工作作风,那些兴师动众,劳民伤财,却只为走走形式,博得领导的好感,为自己脸面镀金的做法应彻底改变,这样的工作是无效的,徒劳的,是拖企业后腿的,也是让广大职工嗤之以鼻的。要做到一切工作从实际出发,从企业发展的需要和职工的利益出发,只有这样才对得起自己的职位、岗位和薪水,才能更好地感恩和报效企业。处在困境,我们要认清形势,以主人翁的责任感,尽心尽力做好分内的事,确保工作效率不打折扣,人人都创造出最高的劳动价值。劳动价值就是企业的效益,企业的高效益就是企业最强的“免疫力”,企业在发展的道路上遭受这样那样的挫折,就像感染了病毒,遭受了瘟疫,只有自身的“免疫力”足够强大,才能抵御一切“恶疾”的侵袭,永久保持健康、蓬勃的生命力。


营造和谐就能凝聚强大的合力


“同欲者胜,民齐者强”。帮助企业摆脱困境,我们要在凝聚与和谐中闪耀团结之光。一个人的力量是非常有限的,只有众多个体的力量凝聚起来,才能产生强大的合力,才能超越个体的局限,发挥出最大的才能,实现自身的价值。就像一滴水在自然界中,风可以将它吹干、土可以把它吸干、太阳可以把它蒸发,如何才能不干枯?只有让它融入大海。所以个人要把自己融入集体当中,学会与他人团结合作。企业的领导是我们前行的向导,对于领导的决策部署要坚决服从拥护,在思想和行动上与其保持同心同向,把自己的智慧、经验和才能化作干事创业的能量,为企业逆势前行增添动能。自己的下级就是我们干事创业的左膀右臂,要善于凝聚起“左膀右臂”的力量,向着目标共同发力。在下级面前要摆正自己的心态和位置,不能高高在上,以权压制;要有平易近人的工作和生活态度,拉近与下级的距离;要虚心听取下级的意见建议,改进方法措施;面对困难,要有舍我其谁的担当,带头冲锋在前,为下级做出自己的样子;下级出现工作失误,不能一棍子打死,要正确对待,客观分析,帮其改进;下级遇到困难,要像亲兄弟姐妹一样伸出援助之手;下级有思想困惑,要像知心朋友,耐心劝解,循循善诱,晓之以理。


亲爱的工友们,来到mg4355娱乐场,我们就共同搭上了一条船,同乘一条船,我们就要荣辱与共,风险共担。如今,企业之船再一次遭遇险滩,我们要斗志昂扬,迎难而上,团结奋进,共克时艰,相信不久的将来,我们的企业之船就会驶出困境,转危为安。(李开亭)


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